Categoria: Relacionamento de Trabalho

A técnica de brainstorming é bastante conhecida no globo corporativo e é um verdadeiro “vendaval de ideias”. É nessa hora que os participantes de uma associação sugere sugestões e propostas que podem ser aplicadas em uma empresa. Na inDigital, com o objetivo de excitar uma originalidade, foi instituído em “brainstorming em games”..

Funciona assim: os participantes são divididos em grupos e, assim uma vez que os jogos eletrônicos, o método é partido em fases. Na primeira, o que importa é uma quantidade de ideias propostas – todas as sugestões, por mais absurdas que parece ser, são anotadas por algum membro da fase. A equipe vencedora é aquela que discorrer em mais idéias. Nas fases seguintes, uma vez que ideias são desenvolvid
as pelos participantes. Em cada passada, há uma premiação simbólica para o equipe que teve o melhor desempenho. “A afluência ocorre por um acordo em comum, o que traz benefícios para todos, jamais importando quem ‘ganhou’ ou ‘perdeu'”.